杭州一天团建-杭州会议拓展-拓展训练的起源

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杭州企业团建新风尚：溯源拓展训练百年发展史 杭州小贝近日，某某单位组织员工在紫金山基地开展为期一天的"会议+拓展"主题团建活动，引发业界关注。据活动负责人介绍，此次融合商务会议与户外挑战的创新模式，正是借鉴了现代拓展训练的核心理念。记者调查发现，拓展训练起源于二战时期的英国"Outward ound"教育体系，科翰（Kurt Hahn）博士为训练年轻海员创立的生存训练项目，在20世纪40年代演变为培养团队协作的标准化课程。某某单位提供此类服务，中山陵、牛首山

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杭州企业团建新风尚：溯源拓展训练 赋能团队成长 近日，杭州某知名企业组织员工开展为期一天的户外团建活动，将传统会议与拓展训练相结合，引发业界关注。据了解，拓展训练起源于二战期间的英国"生存训练"，后由欧美企业引入团队管理领域，旨在通过情景模拟提升协作能力与抗压能力。此次杭州团建项目包含高空断桥、信任背摔等经典项目，参与者反馈称"突破了自我认知，增强了团队凝聚力"。业内专家指出，此类活动正成为企业人才培养的新趋势，尤其适合高强度工作环境下的团队心理建设。 （注：全文共148字，严格

　户外拓展培训（Outward Development），起源于二战时代的英国，培训目标包罗体能、生计训练扩展、心理训练、潜能训练和治理技巧培训等。

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杭州企业团建新风尚：溯源拓展训练 赋能团队成长 近日，某某单位组织员工开展为期一天的"会议+拓展"主题团建活动，将传统会议与户外拓展相结合，引发业界关注。据悉，拓展训练起源于二战时期的英国"Outward ound"计划，最初用于训练海员生存能力，后逐渐演变为现代企业团队建设的核心方式。杭州多家拓展基地负责人表示，此类活动能有效提升团队协作与抗压能力，尤其适合高强度行业。业内人士分析，融合本地文化特色的定制化拓展项目或成杭州企业团建新趋势。

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杭州企业团建新风尚：溯源拓展训练百年发展 近日，某某单位组织员工在紫金山拓展基地开展为期一天的沉浸式团建活动。据活动负责人介绍，此次项目融合了现代企业管理理念与拓展训练经典课程，包括高空断桥、沙盘模拟等环节。值得注意的是，拓展训练这一形式可追溯至二战时期的英国"Outward ound"体系，旨在通过野外生存训练提升海员心理素质。20世纪90年代引入中国后，逐渐演变为企业培养团队凝聚力的重要方式。 某某单位表示，近年来企业客户对团建活动的文化内涵需求显著提升，约60%的订单会

　 户外拓展培训英文为 Outward Development ,起源于二战时代的英国，那时大西洋商务船队屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经历的年轻海员葬身海底，人们从生还者身上发现，他们并纷歧定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。

　针对这种情形，汉思等人开办了"阿伯德威海上学校"，训练海员在海上的生计能力和罹难后的生计技巧，使他们的身体和意志都获得磨炼。

　战争竣事后，拓展培训以怪异的创意和训练方式逐渐被推广开来，风靡天下50多年。

　培训目标也由单纯的体能、生计训练扩展到心理训练、潜能训练和治理技巧培训等。

　二战以后，在英国泛起了一种叫做OUTWARD-BOUND的治理培训，这种训练行使户外活动的形式，模拟真实治理情境，对治理者和企业家举行心理和治理两方面的培训。

　由于拓展训练这种异常新颖的培训形式和优越的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在厥后的半个****中生长到全天下。

　至今，在全天下28个国家和区域共确立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展户外训练学校。

　这些拓展训练学校已经成为一个国际训练****，它的总部设在加拿大的渥太华。

　国际拓展****有一个配合的使命宣言，叫做：引发自尊、辅助他人、服务社会、放眼未来。

　拓展培训强调体验式学习（Experiential Learning），行使户外特殊的园地和崇山峻岭等自然环境，配合种种全心设计的活动、游戏，同时将一些探险性户外活动，如攀岩、泛舟、爬山、露营、求生等简化成平安可操作的活动课程带入企业的治理培训当中，融入厚实的音乐元素，由原来强调体能活动的取向，转向团队动力的培育和探讨，令加入者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目，确立信心，挖掘自我潜能，培育团队互助精神，牢固客户关系。

　综合活动性 拓展训练的全部项目都以体能活动为领导，引发出认知活动、情绪活动、 意志活动和来往活动，有明确的操作历程，要修业员全身心的投入。

　挑战极限 拓展训练的项目都具有一定的难度，显示在心理磨练上，需要学员向自己 的能力极限挑战，跨越"极限"。

　杭州一天团建活动融合拓展训练 探寻团队协作与个性发展的平衡 近日，杭州某企业组织了一场别开生面的一日团建活动，结合会议拓展与团队训练，旨在提升员工协作能力。活动中，拓展训练通过分组任务强调团队互助，同时鼓励成员展现个性优势，实现“整体中的个性”这一核心理念。据悉，拓展训练起源于二战时期的生存训练，后演变为现代企业培养团队凝聚力的重要方式。。

　力争使每一名学员竭尽全力为集 体争取声誉，同时从整体中吸收伟大的气力和信心，在整体中显示个性。

　岑岭体验 在战胜难题，顺遂完成课程要求以后，学员能够体会到发自心里的胜利感和 自豪感，获得人生忧伤的岑岭体验。

　自我教育 教员只是在课前把课程的内容、目标、要求以及需要的平安注重事项向学员 讲清晰，活动中一样平常不举行讲述，也不加入讨论，充实尊重学员的主体职位和主 观能动性。

　杭州一天团建活动圆满结束 学员分享成拓展训练亮点 在近日举行的杭州会议拓展活动中，一天的团建训练圆满落幕。与传统的总结方式不同，此次活动的教员在课后仅作简要点评，更多鼓励学员主动分享心得。这种“点到为止”的教学方式，不仅调动了学员的积极性，也体现了拓展训练“体验式学习”的核心理念。据悉，拓展训练起源于二战期间的英国，旨在通过实践培养团队协作与。

　杭州企业团建新趋势：拓展训练助力团队自我教育 近日，杭州某企业在为期一天的会议拓展活动中，通过精心设计的团队挑战项目，让员工在协作与反思中实现了自我突破。拓展训练起源于二战时期的军事训练，后演变为现代企业培养团队凝聚力的重要手段。此次活动中，参与者通过情景模拟与任务实践，不仅提升了沟通效率，更达到了自我教育与成长的目标，为企业人才发展提供了新思路。。

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杭州企业团建新风尚：溯源拓展训练百年历史 近日，杭州某知名企业组织员工赴紫金山开展为期一天的户外团建活动，将会议与拓展训练相结合。据悉，现代拓展训练起源于二战期间英国海军的生存训练，后由教育家库尔特·哈恩发展为团队协作课程。本次活动中，员工通过"信任背摔""高空断桥"等项目，强化了沟通与执行力。企业负责人表示，此类融合历史底蕴与实战体验的拓展模式，已成为杭州企业提升团队效能的新选择。

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杭州企业团建新风尚：溯源拓展训练百年历史 近日，某某单位组织员工在紫金山麓开展为期一天的"会议+拓展"主题团建活动。据活动负责人介绍，此次项目融入了现代拓展训练理念，而这一模式可追溯至二战时期的英国。1941年，某某单位，通过海上生存训练提升水兵素质，这种"做中学"的理念在战后演变为企业培训方式。杭州多家拓展基地负责人表示，近年来将历史经典项目与本地文化元素结合的定制化团建需求增长显著，玄武湖、牛首山等景区已成为热门选址

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