现今社会，人才短缺和管理者缺乏能力成为企业的重要问题，没有好的领导就没有好的员工，员工做不出业绩，企业就面临倒闭的危险。因此，就这个问题各大企业组织参加体验式拓展
2022-03-29
某某单位进行拓展训练中,如何高效的完成拓展训练中的任务呢？应该把握好以下四点： 一、完成任务的前提——明确任务 接受任务时，要先搞清楚要求、规则和标准，只有明确了任
2022-03-29
拓展培训是指在自然地域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练，个人挑战训 练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通设巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能
2022-03-29
我们的工作需要的是团队配合，每个部门是一个小的团队，由部门间组成项目部团队，某某单位的大团队，任何一个岗位，他的个人能力再强也不可能独立完成整个项目，
2022-03-29
一个高效的团队，大家都应各负其责、各司其职。某某单位2015年度拓展训练营在7月火热举行，在“挑战150”拓展项目中，我们发现合理分工的重要性。在150秒内要逐个完成5个需要协作
2022-03-29
当今社会，竞争激烈，优胜劣汰就是这个时代的代名词，特别是作为一名销售人员，竞争实在太激烈，只有有产品存在，就会需要销售员，那么如何可以加强销售员的能力，就需要进行
2022-03-29
拓展培训本身是一种户外运动，所以不可忽视恶劣天气对拓展培训的影响!气象的变化瞬息万变，小的变化会给拓展培训活动起到一个辅助的作用，让原本简单的项目变的更加有难度，让
2022-03-29
试想如果用一天可以换来别人十年的磨练，起初也以为会是一种高强度的训练，如果你也这么认为，你就错了。其实活动当天，我们只是在简单的拓展游戏中体会汗水与欢笑交织在一起
2022-03-29
