员工培训是一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业
2022-05-06
拓展训练又称为拓展培训，是一种体验式学习。企业员工拓展训练的意义是激发个人潜能、增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。那么，拓展训练有什么意义呢? 企业拓展训练
2022-05-06
户外拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展训练是一种体验式学习方法。某某单位拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团
2022-05-06
户外拓展（Outward bound）,原意为义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身
2022-05-06
马云曾说，经常带员工进行企业拓展活动可以改变企业的命运。所以要论哪个企业最爱团建最会团建，那一定非阿里巴巴不可，简直是一言不合就团建。因此，对于很多企业来说，某某单位团建活动是一件
2022-05-06
如今，拓展训练又被称为“人格自我突破训练”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中
2022-05-06
说到企业培训，人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MA培训班，实际上，知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起
2022-05-06
很多企业对于拓展训练及团建活动没有清晰的认知，总认为：“搞拓展训练或者团建活动的话，只要平时出去聚聚会就行，拓展、团建什么的搞不搞都无所谓”。其实这都是错误的想法。 一、户外拓展训
2022-05-06
