现今社会，人才短缺和管理者缺乏能力成为企业的重要问题，没有好的领导就没有好的员工，员工做不出业绩，企业就面临倒闭的危险。因此，就这个问题各大企业组织参加体验式拓展
2022-03-29
成功的拓展训练让我们忘却工作的烦恼，发泄压抑的情绪，亲近自然，强健体魄，但失败的拓展训练却让企业和员工失去兴趣，因此，规范化管理的拓展训练具有积极意义。 一、拓展训
2022-03-29
团队的每一个成员都要顾全大局，团结一致，互相帮助，献计献策，才能克服重重困难，到达我们的目的地。某某单位的拓展训练中，一个个生动的游戏场面，一声声牵动人心的呐喊
2022-03-29
在野外活动时经常需要用到火，比如野外埋锅造饭时最常见的，虽然现在野外生存用品种样繁多，用起来也很方便，但大多数用品比较沉重，甚至有些体积还是让人接受不了的，虽然在
2022-03-29
拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课
2022-03-29
某某单位也接触过，可那时候似乎在自己尝试的那一刹那没有多少的感受。毕竟那个时候面对身后个个魁梧的身板，同时在台阶并不是很高的情况下，也就很难会
2022-03-29
某某单位进行拓展训练中,如何高效的完成拓展训练中的任务呢？应该把握好以下四点： 一、完成任务的前提——明确任务 接受任务时，要先搞清楚要求、规则和标准，只有明确了任
2022-03-29
拓展培训是指在自然地域通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练，个人挑战训 练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通设巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能
2022-03-29
